労働新聞 平成30年12月17日 第3189号

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◆1面◆(ニュース)

・働き方改革推進 新規雇用で1人60万円助成 適用猶予の中小対象 人員配置変更を後押しへ 厚労省・31年度に新設予定
・導入は5段階経て インターバルに手順 厚労省報告案
・荷待ち解消策を検討 紙・パルプ輸送の時短へ 国交省
・転職紹介件数は2割以上増加に 人材協・大手調査

◆2面◆(ニュース)

・IT産業 50代までに「折衝力」修得 高齢者雇用で手引 育成通じ長期的な活躍へ 業界団体
・高ストレスが影響 建設業のヒヤリハット 建災防
・高層ビル工事の安全対策を確認 東京労働局長
・母国の経済発展貢献 技能実習25周年式典開く アイム・ジャパン

◆2面◆(主張)

岐路に立つ「日本型雇用」

◆3面◆(ニュース)

・ソフトバンクは「休業支援金」 年末年始の休業拡大 従業員満足度向上狙う 販売業
・15.5万円上乗せへ 減少残業代を賞与で還元 ODKソリューションズ
・現役講師に就活指南 OB・OG組織を設立 東京個別指導学院
・「仕事に偏り」4割超が悩む 管理職アンケ
・テレワーク研究会 週5日都心まで通勤から脱却へ 鎌倉市で発足

◆4面◆(ニュース)

・中小の賃上げに資する要求を JCMが方針決定 「3千円以上」咀嚼して 19春闘
・労働者供給と告発 シャープの下請会社 全国ユニオン ユニオンみえ
・「反対」意見 大臣に 入管法、消費増税の2つ 中同協
・前年比3.3万円増 連合・年末一時金

◆5面◆(ニュース)

・千葉県警 無許可派遣で2人逮捕 千葉労働局が告発 法人名公表後も是正せず
・1年に約14日通院 働く世代のがん治療で 横浜市
・協定の範囲でも違反する可能性 船橋基準協会・講習

◆8,9面◆(賃金)

・【賃金調査】厚労省/30年確定初任給調査 大学卒・男性 5年連続増で21万円台に 前年結果から2300円増 大・小企業の差1万円超
・【解説】一般職のニーズ反映 一部地域で高卒男女逆転も/賃金システム研究所 所長 赤津 雅彦

◆12面◆(事例研究・人事学望見)

過半数代表者とその適格性 親睦団体は労組とみなされない

◆14面◆(労働判例)

PMKメディカルラボ事件 本社のみ賃金規程、みたことないが割増定額? 固定残業代の周知なく無効

◆15面◆(フォーカス・企業の好事例)

木元省美堂/3カ月ごとにES調査 コミュニケーションの活性化 社内の交流状況確認 カードで謝意示す活動も

◆16面◆(実務相談)

・勤務間インターバル導入か 始業までの休息確保 「努力義務」というが
・年金繰上げで不利益? 減額以外のデメリット
・中学生でも就業可能? 年末の郵便局アルバイト

連載記事

■今週の注目資料(4面)
第6回21世紀成年者縦断調査(平成24年成年者)(厚労省) 7割が出産後も仕事継続

■ぶれい考(5面)
格差是正へ水準追求強化/連合 副事務局長 内田 厚

■企業活力向上につながる!働き方改革関連法(6面)
第23回 施行時期・補足等 年休指定 就業規則に定めを 積立制度ある会社は注意
/石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 石嵜 裕美子

■今週の視点(7面)
期待値高い日本財団の計画 全ての人を就労へ 多様な社会育む切り札

■国土を脅かす地震と噴火(7面)
41 桜島の大正大噴火㊥ 溶岩流出により陸続きに/NPO法人 防災情報機構 会長 元・NHK解説委員 伊藤 和明

■社労士プラザ(10面)
AI時代に向けた選択/久井労務管理事務所 久井 貴弘

■撲滅!職場のパワハラ(10面)
第23回 被害者へのヒアリング/杜若経営法律事務所 弁護士 岸田 鑑彦

■民法から考える!!フリーランスの活用(11面)
第11回 「雇用類似」検討会 労働者性を再検討も 必要性と同時に方法議論/東洋大学法学部法律学科 教授 芦野 訓和

■中小企業でも実現!働き方改革(13面)
第11回 一人ひとりに向き合う 誰もが制約あると考え/社会保険労務士法人 三平事務所 代表社員 三平 和男

■今週の労務書(16面)
休職可能な期間明確に 『人事・労務のしごと いちばん最初に読む本』(土屋信彦監修・著、アニモ出版刊)

労働新聞 第3189号 (2018年12月17日号)

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