日本能率協会は、「2019年度　当面する企業経営課題に関する調査」の結果を公表した。目標管理制度の効果について、「ある程度」と応える企業が半数を占めている。 　調査では、目標管理制度が、社員の成長、組織の活性化、業績の向上に、どれだけの影響を与えるか尋ねている。 　社員の成長に「ある程度寄与している」と答えた企業は、大手企業48.1％、……[続きを読む]

最先端な課題にも対応 　研究者など計14人が、雇用契約の締結から終了に至るまでのなかで実際に生じ得る問題について、主に判例を整理しつつ、実務上の留意点を示したのが本書。雇用社会の現場で、合理的で適切な問題解決の拠りどころとなる一冊といえる。 　目次をみて、抱えている課題の解決につながりそうな内容を探しやすい構成となっている。たとえばＧＰＳ……[続きを読む]

　東京・新宿労働基準監督署は12月９日、新宿・中野・杉並地区の年末年始労働災害防止推進大会を開催した（写真）。 　金田文人署長は、年末年始は労働災害が増加するため、防止に努めてほしいと話した。 　大会では、清水建設㈱の事例発表や、廣石忠司専修大学経営学部教授による特別公演が行われた。 　安全衛生表彰授与式も行った。有期事業場表彰では、地上……[続きを読む]

換気装置の定期自主点検などせず是正指導も 　山形労働局は、化学物質を使用する事業場を対象に実施した平成30年の監督指導結果を公表した。193事業場に対して実施し、このうち90.2％に当たる174事業場で労働基準関係法令違反が発覚している。 　有機溶剤を使用する事業場の主な法令違反事項は、作業環境測定の未実施等35件、健康診断の未実施等22……[続きを読む]