労働関連コラム

2024.07.27 【書評】
【今週の労務書】『上司いじめ――企業法務弁護士が教える上司のためのハラスメント対応法』 NEW

「部下から」に悩む方へ  昨今増えている部下から上司へのハラスメント。「労基署行きますよ」「それパワハラですよね」などのセリフを職場で見聞きした人もいるのではないだろうか。本書はこうした言動を「上司いじめ」と呼び、対応方法を伝授している。  ハラスメントの法的な基礎知識から解説を始めており、マネジメント経験が少ない管理職も理解しやすい。具……[続きを読む]

2024.07.26 【労働行政最新情報】
令和6年度地域別最低賃金額改定の目安を公表(厚労省) NEW

目安はAランク50円、Bランク50円、Cランク50円  7月25日に開催された第69回中央最低賃金審議会(会長:藤村博之 独立行政法人労働政策研究・研修機構理事長)で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ、公表された。 【答申のポイント】  各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク50円、Bランク50円、C……[続きを読む]

2024.07.26 【労働行政最新情報】
令和5年 労働安全衛生調査(実態調査)結果(厚労省) NEW

 厚生労働省では、このほど、「令和5年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を取りまとめ、公表した。  令和5年は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等の実態について、常用労働者を10人以上雇用する民営事業所から無作為に抽出した約14,000事業所並びに当該事業所に雇用……[続きを読む]

2024.07.26 【労働行政最新情報】
長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果(厚労省) NEW

 厚生労働省では、、令和5年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめ、監督指導事例等と共に公表した。  この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が1か月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等を対象とし……[続きを読む]

2024.07.26 【労働行政最新情報】
毎月勤労統計調査 令和6年5月分結果確報(厚労省) NEW

 厚生労働省より「毎月勤労統計調査 令和6年5月分結果確報」が公表された。  ポイントは以下の通り。 (前年同月と比較して) ○ 現金給与総額は297,162円(2.0%増)となった。うち一般労働者が380,516円(2.6%増)、パートタイム労働者が108,702円(3.4%増)となり、パートタイム労働者比率が30.70%(0.73ポイ……[続きを読む]

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