- 2025.05.31 【書評】
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【今週の労務書】『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』
50代に“事業型”勤務を タイトルとは裏腹に、企業がいかに彼らを活かし、処遇していくべきかという視点よりも、ミドル・シニアに向けたアドバイスの側面が強い。著者の2人は転職支援などに携わってきたコンサルタントとシンクタンクの研究員であり、むしろミドル・シニアの実像が克明に描かれ、定年後に向けたキャリア支援策のヒントが得られる。 たとえば……[続きを読む]
