大手生命保険会社を定年退職後の平成20年８月の社労士試験に合格し、翌年９月、福岡労務経営事務所を立ち上げた。 　その後、23年８月の社労士試験に娘の鎌倉美智子が合格し、親と娘で事業を営むようになった。 　そして、知り合いの社労士等に依頼するような形で組織拡大を図った。 　現在は、ハローワーク募集、ならびに採用サイトを使った募集に切り替え……[続きを読む]

　成年後見制度は人工呼吸に似ている。自分には使えないノウハウだからだ。しかし、誰しもがこのノウハウを身に着ければ、いずれは自身のセーフティーネットになる。高齢化社会の安定に資するインフラとなるはずだ。 　東京都社会保険労務士会の一般社団法人社労士成年後見センター東京には、前身の社労士成年後見制度検討委員会からかかわっている。 　社労士会も……[続きを読む]

　皆様はパラダイムという言葉をご存知だろうか。 　パラダイムとは、その時代・社会において共通の大前提となっている常識、思考枠組み、基準、方法論のことである。そして、パラダイムシフト（パラダイムの転換）が起こると、それまでの常識、前提条件が変わり、新たな方法論が求められる。 　まさしく、社会保険労務士はパラダイムシフトのときを迎えているので……[続きを読む]

　このところ、国の様ざまな事業のお陰で農業に携わる経営者の方々とかかわる機会が増えてきている。そこで、「農業の働き方改革」に触れてみたいと思う。 　日本の農業には沢山の問題があり、離農や高齢化による担い手不足、耕作放棄地の拡大、海外の安価な農産物の輸入による影響など多岐にわたる。これらの問題から「農業は衰退産業だ」と思っている人は多く、い……[続きを読む]