１カ月ほど前に、所属する社会保険労務士会から永年勤続の表彰状と記念品が届いた。思い起こせば、人材マネジメントにかかわる仕事がしたいと思い、社会保険労使士の資格をめざした。ヒトという経営資源に強い関心があったからだ。モノという機械を操作するのも、カネという資金を回すのも、情報を集め活用するのも、ヒトである。他の経営資源を生かすも殺すも、ヒ……[続きを読む]

　私は開業するまで、クリエイティブ業界の事業会社で人事担当の勤務社労士として、12年ほど勤めていた。 　その前は金融機関に勤めていたため、クリエイティブ業界とは無縁だった。入社した時の私のミッションは、すでに100人くらいの社員がいる同社の就業規則を作ること。現状を確認していくと、出勤簿はない、年次有給休暇管理はしていない、取締役ですら「……[続きを読む]

　脱サラし、社会保険労務士として平成18年９月に開業して間もなく満16年になるが、長いようであっという間だった。 　社会保険労務士になる前は、東京の某大手電機メーカーの子会社（従業員2500人規模）に平成５年４月に就職した。理科系大学卒で希望職種はシステムエンジニアリングだったが、バブル崩壊直後ということもあって希望は通らず、当時一番やり……[続きを読む]

　2022年はコロナ禍が収束し、明日はもっといい日になる、働き方改革もますます進むだろうと思っていた。ところが２月、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻が始まったのである。まさかこのような戦争が21世紀に起こると思っていなかったため、正直いって驚いたが、自分の今までの経験は社会保険労務士としての「有事」において活用できるか？　今一度、考えて……[続きを読む]