若年層のみ改善進む 　愛知県経営者協会の「愛知のモデル賃金（2023年度版）」によると、総合職・大学卒のモデル賃金は22歳で21.5万円、35歳で32.6万円、50歳で46.2万円などとなり、ピークは60歳で46.6万円だった。前年結果と比べると、35歳以下の若年層で0.9～2.8％増加し、60歳では2.0％減少している。現業職・高校卒は……[続きを読む]

賞与はコロナ禍前へ回復 　国税庁の民間給与実態統計によると、昨年１年間を通じて勤務した正社員の平均年間給与は男性が583.8万円、女性が406.9万円だった。前年結果と比べた伸び率は、それぞれ1.1％増、3.4％増で、女性が男性を上回っている。役員や非正社員も含めた男女計の平均給与は457.6万円で、うち賞与は71.6万円となっている。賞……[続きを読む]

時間外手当　６％増の7.0万円 　全日本トラック協会の「2022年度版　トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態」調査によると、一般貨物自動車運送事業者における男性運転者の職種別平均賃金（１カ月平均）は、けん引が40.3万円、大型が36.1万円、中型が30.6万円だった。前年結果と比べると、けん引と大型が２％弱伸びた一方、中型は1.5％減……[続きを読む]

処遇改善加算対応　基本給改定は４割弱 　介護労働安定センターの「令和４年度　介護労働実態調査」によると、介護従事者の職種別所定内賃金は、月給制で働く介護職員が23.5万円、訪問介護員が23.7万円、看護職員が28.8万円だった。調査対象の８職種すべてで改善し、全職種平均では前年結果から4.5％伸びている。時間給者は、介護職員1074円、訪……[続きを読む]