2023.08.24 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　５年民間主要企業賃上げ／平均妥結額1.1万円に　１万円超が13産業

2023.08.15 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2023年４～６月掲載記事を振り返る

2023.08.14 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2023年１～３月掲載記事を振り返る

2023.08.10 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】2024年高卒求人初任給調査／技術・技能で20万円超えに　建設３％増の21.3万円

2023.08.03 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　介護従事者処遇等調査／介護職員・基本給　2700円増で18.7万円に　賞与含めて31.8万円

2023.07.13 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　雇用形態別賃金／正社員男性　ピーク時は43.1万円　非正社員の1.52倍に

2023.06.29 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】ＣＣＵＳ・技能者の職種別年収　国交省／職長級年収額　とびで637万円に　見習いレベルの1.3倍

2023.06.22 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省・令和４年　短時間労働者の賃金／短時間女性　東京の時間給1530円　大阪、愛知は1300円台

2023.06.15 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年・都道府県別賃金／男性所定内　東京・中企業39.3万円に　大阪とは4.5万円差に

2023.06.08 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年度下半期　中途採用時賃金／常用者男性　専門・技術職31.0万円に　生産工程職で22.7万円

2023.06.01 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年賃構　役職者・標準者賃金／中企業課長　所定内賃金46.3万円に　大企業とは22％の格差

2023.05.18 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委　令和４年賃金事情調査／大手の大卒モデル賃金　55歳61万円がピーク　35～45歳のみ前年比減

2023.04.27 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年賃構調査（職種別）／ＳＥ所定内　男性は34.6万円に　女性・看護師が30.5万円

2023.04.13 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年賃構　新規学卒者の賃金／大卒・男性で23.0万円に　大・中企業で4000円増加

2023.03.30 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年賃構調査（概況）／フルタイム男性　ピーク時41.7万円に　若年層で２％超伸びる

2023.03.23 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京労働局　学卒者の初任賃金／都内の大卒求人初任給　専門・技術職は21.7万円　金額階級23万円超が25％

2023.03.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁　民間給与実態統計調査（令和３年細部集計）／小規模・男性でピーク609万円　20歳代前半の2.1倍に

2023.03.09 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　毎月勤労統計（４年平均確報）／現金給与総額　2.0％増加し32.6万円　パート時給19円伸び1242円に

2023.02.24 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】関経連ほか　2022年度関西地域の標準者賃金／大卒・事務技術　非管理職35歳で32.6万円　管理職55歳は56.1万円

2023.02.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】情報労連　ＩＴエンジニア実態調査／情報サービス産業　大卒35歳モデル32.6万円に　55歳で初任時から２倍