愛知労働局は、令和４年度に長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督結果を取りまとめた。監督を実施した1657事業場のうち、603事業場（36.4%）で違法な時間外労働を確認している。 　このうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が、過労死認定基準である「月80時間超」だったのは276業場だった。賃金不払い残業は83事……[続きを読む]

　大阪労働局は、令和４年度に長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督結果を取りまとめた。監督を実施した1748事業場のうち、750事業場（42.9%）で違法な時間外労働を確認している。 　このうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が、過労死認定基準である「月80時間超」だったのは314業場だった。賃金不払い残業は220……[続きを読む]

　厚生労働省と高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）は10月６日、令和５年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の受賞企業を集めて表彰式ならびに表彰企業によるパネルディスカッションを開催した（写真）。厚生労働大臣表彰の最優秀賞に輝いた㈲小川商店（島根県大田市、石油・食品などの小売業および運輸業）のほか、同・優秀賞の社会福祉法人フェニックス（……[続きを読む]

　北海道労働局は、令和４年の賃金不払いが疑われる事業場に対する監督指導結果を公表した。解決に結び付いたケースは1111事業場で、合計4.6億円が支払われている。 　同労働局が４年に取り扱った賃金不払い事案の件数は1150件で、対象労働者数は6932人、不払い金額の総額は５億76万円だった。このうち監督指導により解決したのは、1111事業場……[続きを読む]

　島根労働局は、全国安全週間である今年7月１～７日に実施した建設工事現場に対する監督結果を取りまとめた。41現場に対して実施し、43.9%に当たる18現場で労働安全衛生法違反が発覚している。 　工事種別の違反率は、土木工事が46.2％、建築工事が40.7%となっている。 　主要な事項の違反率に関しては、最も高かったのが「足場についての措置……[続きを読む]