監督指導動向

2020.10.24 【監督指導動向】
違反率75.9% 運輸交通業では88.3% 労働時間関係の違反めだつ 愛媛労働局・令和元年監督結果 NEW

 愛媛労働局は、令和元年に実施した定期監督結果を公表した。合計1810件実施し、75.9%の事業場で労働基準関係法令違反が発覚している。  年間100件以上実施した業種について、業種別の違反率をみると、運輸交通業が88.3%で最も高かった。以下、接客娯楽業84.1%、保健衛生業78.1%、商業77.0%と続く。  主な法違反では、労働時間……[続きを読む]

2020.10.14 【監督指導動向】
6割強で違法残業 長時間労働関係の監督結果 奈良労働局・令和元年度

 奈良労働局は、長時間労働が疑われる事業場を対象とした、令和元年度の監督指導結果を公表した。265事業場に対して指導を行い、60.4%に当たる160事業場で違法な時間外労働が発覚している。  このうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えていたのは52事業場(32.5%)だった。賃金不払い残業は17事業場、……[続きを読む]

2020.10.10 【監督指導動向】
68%で法令違反 労働時間、割賃関係などめだつ 北海道労働局 「介護事業場」への監督結果 平成31年

 北海道労働局は、介護労働者を使用する203事業場に対して平成31年(令和元年)に実施した監督指導結果を公表した。68.0%に当たる138事業場で、労働基準関係法令違反が発覚している。  主な違反項目は、「労働時間」97件、「割増賃金の支払い」74件、「安全衛生管理体制」49件などとなっている。労働時間関係では、時間外・休日労働に関する労……[続きを読む]

2020.10.06 【監督指導動向】
45.8%で違法残業 長時間労働関係の監督結果 長野労働局・令和元年度

 長野労働局は、長時間労働が疑われる事業場を対象とした、令和元年度の監督指導結果を公表した。417事業場に対して指導を行い、45.8%に当たる191事業場で違法な時間外労働が発覚している。  このうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えていたのは114事業場(59.7%)だった。賃金不払い残業は30事業場……[続きを読む]

2020.09.30 【監督指導動向】
令和元年定期監督 労働時間違反が最多に 埼玉労働局

 埼玉労働局は、平成31年・令和元年の監督指導実施結果を公表した。定期監督などを実施した2,744事業場のうち、2,009事業場(73.2%)に法令違反が認められている。  違反件数が最も多かったのは労働時間で、800事業場だった。次いで、割増賃金515事業場、安全基準395事業場、労働条件の明示358事業場、就業規則318事業場、健康診……[続きを読む]

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