2022年10月配信の労働関連コラム

2022.10.31 【労働行政最新情報】
「年金の日」・「ねんきん月間」のお知らせ―毎年11月30日(いいみらい)は「年金の日」(厚労省)

11月30日は「年金の日」・11月は「ねんきん月間」  厚生労働省では、平成26年から毎年11月30日(いいみらい)を「年金の日」と制定している。趣旨に賛同する団体等と協働して、「ねんきんネット」等を利用した年金記録や年金受給見込額の確認や、高齢期の生活設計について呼びかけている。  また、日本年金機構は厚生労働省と協力して、11月を「ね……[続きを読む]

2022.10.31 【労働行政最新情報】
11月「人材開発促進月間」のお知らせ―毎年11月10日は「技能の日」(厚労省)

現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催  厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進と技能の振興を目指し、11月を「人材開発促進月間」、11月10日を「技能の日」としている。この期間中、国や都道府県などでは、「卓越した技能者(現代の名工)」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しを行う。  また……[続きを読む]

2022.10.31 【労働行政最新情報】
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者として新たに11社を認定(厚労省)

 「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」は、人材不足が特に顕著な医療・介護・保育分野の職業紹介事業について、紹介手数料額や採用後の早期離職などの諸事案への対応として、厚生労働省委託事業として運営されている制度となっている。  今年度第1回目の認定においては、新たに11社(医療分野7社、介護分野4社、保育分野4社……[続きを読む]

2022.10.31 【労働行政最新情報】
「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを策定(厚労省)

 厚生労働省は、令和4年10月28日、「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを策定した。  今回の取組は、意欲と能力に応じた「多様な働き方」を可能とし、「賃金上昇」の好循環を実現していくため、中長期も見据えた雇用政策に力点を移し、これまでの「賃上げ支援」に加えて、「人材の育成・活性化を通じた賃上げ促進」「賃金上昇……[続きを読む]

2022.10.31 【労働行政最新情報】
令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚労省)

 政府は、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和4年12月~令和5年3月の具体的な助成内容を発表した。  令和5年4月以降の取扱いについては、新型コロナウイルス感染症の感染状況や雇用情勢を踏まえながら検討され、改めて告知される。 ▼詳しくはこ……[続きを読む]

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