1. ニュース

    「長期・粘着的」が特徴　現在の人手不足を分析　労働経済白書

    　厚生労働省は９月６日、令和６年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。2010年代以降の人手不足の状況について、過去半世紀に……
  2. ニュース

    求人倍率が最高値に　愛知・静岡など工業地域　新規高卒求人状況

    　都道府県労働局が取りまとめた来年３月新規高校卒業者の職業紹介状況（７月末現在）で、複数の県において求人倍率が過去最高値を示した。……
  3. ニュース

    出張の定量調査公表　前後で肯定割合に差が　パーソル総研
  4. ニュース

    月30万円で博士募集　部門長自ら選考に参加　東海光学
  5. 書籍・DVD

    『出産　育児　フローシート（2024年版）』ご予約受付中！
  6. 動画

    【労働ニュース解説動画㉑】夜勤時間帯　特段の賃金合意認めず　基本給が算定基礎に　東京高裁
  7. お知らせ

    ９月～12月開催・労働新聞社セミナー情報

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Q

日用品購入はすべて逸脱中断!?　日常生活上必要な行為　通勤災害の範囲教えて

　通勤経路を少し外れるなど経路を逸脱中断しても、通勤災害と認められることがあると思います。日用品の購入などは「日常生活上必要な行為」ですが、これはすべて逸脱中断として扱うべきものなのでしょうか。具体的にどのような行為が、日常生活上の行為に当たるのか教えてください。【京都・Ｒ生】

Q

検査結果の活用方法は？　ストレスチェックを実施

　３年前社員の数が50人を超えたので、安全衛生の体制を組むのに苦労しました。ストレスチェックをしてくれる業者は安いところを見つけたのですが、どう生かすかの部分にはあまり予算を付けられません。メンタル不調で休業する者がいる一方で、今まで産業医の面談を希望する高ストレス者は出ておらず、「役に立っているのか」と経営者からも聞かれています。どんな手があるのでしょうか。【愛知・Ｒ社】

Q

自賠責でも十分な補償？　信号の色を覚えておらず

　仕事を終えて居酒屋で飲酒した後の帰宅途中、道路を横断しているときにタクシーにぶつけられ全治３週間の傷害を負いました。私はそのときの横断歩道の信号の色を明確には覚えていないのですが、タクシーの運転手は「青信号で走行していた」とし、私の信号無視を主張しています。損害保険会社は自賠責保険で示談にしようとしていますが、自賠責で十分な補償が受けられるでしょうか。【福井・Ｔ生】

Q

工場長就任で加入継続？　事業場の責任者トップで

　工場長に就任することになった従業員がいます。雇用保険の被保険者資格は継続するものと考えていたのですが、一方で責任者のトップとしてみるとどうなのか疑問がないわけでもありません。どのように判断すればいいのでしょうか。【千葉・Ｓ社】

Q

長期加入の特例は適用か　社保拡大で被保険者に

　当社は50人規模でいわゆる社会保険の適用拡大の対象です。社会保険加入に乗り気でない従業員も少なからずいます。そのうちの１人が受給中の特別支給の老齢厚生年金に関して不安があるといいます。聞くと、長期加入したときの特例の関係とのことですが、特例と適用拡大の関係を教えてください。【奈良・Ｍ社】

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