労働関連ニュース

2022.06.27 【安全スタッフ ニュース】
危険ゼロ職場の実現誓う 死亡災害増加で対応強化 建災防東京支部が大会 NEW

 建設業労働災害防止協会東京支部は6月8日、令和4年度の安全衛生推進大会を開催した。都内建設業では今年、労災件数が昨年同期の2倍に増加している。松井隆弘支部長は「労災増加に歯止めがかからない支部としては、墜落災害撲滅のために指差確認励行運動を展開し、墜落災害防止とともに安全意識の低下を防いでいく。時間的、人員的に余裕を持った業務体制を構築……[続きを読む]

2022.06.27 【労働新聞 ニュース】
半数が正社員数増やしたい意向 財務省・特別調査 NEW

 財務省は地域企業の従業員確保の動向に関する特別調査結果をまとめた。48.3%の企業が今後正社員を増やそうとしていると回答している。減らす意向の企業は5.5%に留まった。  調査は各財務局が3~4月中旬にかけ、1214社にヒアリングを実施した。コロナ前と比べた従業員の過不足感については…[続きを読む]

2022.06.27 【労働新聞 ニュース】
裁量制見直し加速 規制改革計画を決定 政府 NEW

 裁量労働制見直しへ議論加速――政府は規制改革実施計画を閣議決定し、柔軟な働き方の実現に向けた各種制度の活用・見直しを改革メニューに盛り込んだ。労働時間制度の見直しのほか、テレワークや副業・兼業、選択的週休3日制などの活用に向けた施策を検討するとした。…[続きを読む]

2022.06.27 【労働新聞 ニュース】
夫婦交替育休へ助成 取得後押しで100万円支給 東京都 NEW

 東京都は、夫婦交替での育児休業取得を支援する中小企業に対して、奨励金制度を設立した。今年度から順次施行されている改正育児・介護休業法に合わせたもので、女性従業員を雇用している都内の中小企業を対象とする。夫婦がそれぞれどのようなスケジュールで育休を取得するかなどを記載した計画書の提出を条件とし、100万円を助成する。夫が他の企業に勤めてい……[続きを読む]

2022.06.27 【労働新聞 ニュース】
多能工化推進で若手が新酒開発 楯の川酒造 NEW

 楯の川酒造㈱(山形県酒田市、佐藤淳平代表取締役)は今春、入社5年未満の社員が就業時間中に酒造りの全工程を体験できる「チャレンジ制度」を導入、このほど新たな日本酒を開発し、販売に漕ぎ付けた。名乗りを上げた若手社員が企画段階から酒造りに挑む制度で、社内における人材配置の流動性向上などを狙っている。  同社では「杜氏」を置かず、酒造りを行う「……[続きを読む]

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