送検記事

2020.10.12 【送検記事】
事業場ごとの36協定締結を怠り 月100時間残業 名古屋南労基署

 愛知・名古屋南労働基準監督署は、36協定(時間外・休日労働に関する協定)を届け出ずに違法な時間外労働を行わせたとして、青果加工業の㈱アイズ(愛知県名古屋市)と同社専務取締役を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで名古屋地検に書類送検した。企業全体では36協定を締結していたが、事業場ごとの締結を怠っていた。  同社は平成30年9月中旬……[続きを読む]

2020.10.07 【送検記事】
墜落防止措置を講じず送検 解体現場で脊椎損傷労災 横浜北労基署

 神奈川・横浜北労働基準監督署は、令和2年3月に発生した労働災害に関連して、解体業の㈲エヌ・エヌ・コーポレーション(神奈川県小田原市)と同社現場代理人を労働安全衛生法第21条(事業者の講ずべき措置等)違反の容疑で横浜地検に書類送検した。足場を組み立てるなどして作業床を設ける、労働者に墜落制止用器具(いわゆる安全帯)を使用させるといった対策……[続きを読む]

2020.10.05 【送検記事】
労働者が両下肢全廃に 接触防止措置講じず労災 土木工事業者を送検 秋田労基署

特定自主検査も実施せず  秋田労働基準監督署は、運転中のローラーとの接触防止措置を講じなかったとして、㈲安井(秋田県南秋田郡五城目町)と同社取締役を労働安全衛生法第20条(事業者の講ずべき措置等)違反の容疑で秋田地検に書類送検した。令和2年3月、労働者が両下肢全廃の後遺症が残る重症のケガを負う労働災害が発生している。  同社は、舗装工事や……[続きを読む]

2020.10.03 【送検記事】
労働者7人に賃金不払い 総額187万円 秋田労基署が介護関連会社を送検

 秋田労働基準監督署は、労働者7人に対して定期賃金を支払わなかったとして、訪問介護・相談支援およびケアプランの作成を行う㈱オータムライスフィールド(秋田県秋田市)と同社代表取締役を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の容疑で秋田区検に書類送検した。  同社は令和元年8月~2年1月、労働者7人に対して賃金を支払わなかった疑い。不払いの規模……[続きを読む]

2020.09.29 【送検記事】
トラックとの接触で労働者が死亡 走行範囲内に立ち入らせて送検 帯広労基署

 北海道・帯広労働基準監督署は、車両系建設機械との接触防止措置を講じなかったとして、㈲更別運輸(北海道河西郡更別村)と同社センター長を労働安全衛生法第20条(事業者の講ずべき措置等)違反の容疑で釧路地検帯広支部に書類送検した。令和元年12月、労働者が死亡する労働災害が発生している。  労災は、同社が請け負った更別村内の作業現場で発生したも……[続きを読む]

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