採用情報

募集概要
読者からの相談対応・定期刊行物の編集業務
仕事内容
弊社の定期刊行物(労働新聞、安全スタッフなど)を制作する編集記者または読者が実務上で直面する問題(労働関係法律・規則の解釈から日常職場で発生するトラブルの処理の仕方、人事制度の内容等)に回答する「実務相談室」の相談員として採用します。採用当初は、編集記者として経験を積んでいただきます。その後、人事配置の状況により相談員に配置換えする可能性があります。いずれも編集局職員としての身分となります。
将来的にはセミナーの講師をつとめられるレベルまでの向上を期待します。企業での人事・労務担当経験、文筆の経験があればなお結構ですが、意欲のある方であれば、実務が未経験でも受け付けます。
業種
新聞出版業
雇用形態
正社員(中途)
採用人数
1名
応募資格
社会保険労務士有資格者
在籍社員とのバランスおよび長期能力開発の観点から「30歳ぐらいまで」とします(省令3号のイ)
勤務時間
9時から17時30分まで
休憩:12時から午後1時までの1時間
給与
月給24万円以上 経験、年齢等を考慮の上決定します。
賞与年2回
待遇
■社会保険完備
■通勤手当(上限月7万円)
休日・休暇
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇5日(一斉)
■年末・年始休暇(変動あり)

応募は ヒビコレジョブ よりお申込ください。

ページトップ