助成金の解説

2021.09.18 【助成金の解説】
【助成金の解説】キャリアアップ助成金正社員化コース/岡 佳伸 NEW

非正規社員の正社員転換を支援!  「キャリアアップ助成金」は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。「正社員化コース」は正社員以外で雇用されている従業員を正社員又は期間の定めの無い雇用に転換(また……[続きを読む]

2021.08.09 【助成金の解説】
【助成金の解説】65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)/岡 佳伸

令和3年4月1日改正高年齢者雇用安定法を推進  少子高齢化社会の急速な進行により、労働力の大幅な減少が見込まれています。高齢者が社会の担い手として期待される中、令和3年4月より改正高年齢雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務とされるなど、意欲があれば65歳以降でも働ける企業が増えることが重要な課題とされています。……[続きを読む]

2021.07.24 【助成金の解説】
【助成金の解説】男性の育児休業取得促進、育児目的休暇制度導入促進、両立支援等助成金出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)/岡 佳伸

 現在、男性の育児休業取得促進が話題になっています。助成の取得率が83%になるのに対して、男性が7.48%となっています。(令和元年度)。今後の政府目標では令和7年(2025年)には30%の取得を目標とされています。併せて令和4年(2022年)4月1日に育児介護休業法の改正が予定され更に男性の育児休業を取得しやすいように改正されることとな……[続きを読む]

2021.07.13 【助成金の解説】
【助成金の解説】雇用調整助成金 新型コロナ特例の7月以降の措置/岡 佳伸

 現在(7月12日)、東京に再度の緊急事態宣言が発令されました。また、沖縄県の緊急事態宣言も併せて延長になりました。それにより、雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金のいわゆる「新型コロナ特例」も令和3年9月までの延長が決定されました(10月以降は未定)。対象期間が令和3年12月まで延長されたことも含めて令和3年4月までの措置と5月以降の措……[続きを読む]

2021.06.19 【助成金の解説】
【助成金の解説】雇用調整助成金 新型コロナ特例の5月以降の措置/岡 佳伸

 現在(5月29日)、10都道府県に緊急事態宣言が出されており、6月20日までの延長が決定しております。(沖縄県は当初より6月20日まで)それにより、雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金のいわゆる「新型コロナ特例」も令和3年7月までの延長が決定されました(8月以降は未定)。4月までの措置と5月以降の措置の内容の違いを詳しく解説していきます……[続きを読む]

ページトップ