１カ月分の賃金を全額不払い――大阪・天満労働基準監督署は、美容業を営むN・G・U㈱（大阪府大阪市中央区）と同社の労務関係担当取締役を労働基準法第24条（賃金の支払い）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。　同社は平成28年５月、退職した労働者１人に対する賃金31万4,422円の全額を支払わなかった疑……[続きを読む]

　私は、総務・人事系の勤務経験後、息子の障害をきっかけに、社会保険労務士の資格を取得。主に中小企業において障害者雇用を進めることを主な目的にし、２０１０年に社会保険労務士事務所を開業した。 　障害者雇用には、特例子会社設立から、本体と特例子会社との狭間の調整役となる経験もあった。 　しかし、リー……[続きを読む]

　精神障害者への対応を現場だけに任せていては、同僚や上司など周囲の健常者の方がつぶれてしまう――㈱労働新聞社が開催した精神障害者雇用に関するセミナーで、働く障害者を組織化した労働組合であるソーシャルハートフルユニオンの久保修一書記長が、警鐘を鳴らした。　久保書記長は、精神障害者の特徴として、見た目で……[続きを読む]

技術系など21万円定着　平成30年３月卒業見込みの大学生を対象にインターネットなどで公開されている求人初任給の水準を本紙が調べたところ、売り手市場の下、前年水準を上回る金額提示が多い実態が分かった。技術系と総合職では21万円を超す水準が定着した感があり、営業プロパーなど収益向上の鍵を握る職種の平均は……[続きを読む]