【今週の労務書】『「主体性」はなぜ伝わらないのか』

若手と上司で認識に差 　「主体性がない」と評価をする世の中で、そもそも「主体性」とは何を意味し、どのような言動から評価されるものなのか。本書では、「企業が求める主体性」に焦点を当て、データ分析をとおしてその意味を紐解いていく。 　興味深いのは、若手と上司とで、主体性の認識にギャップがあるという点だ。若手は学生時代の名残で、自分の考えを発言……[続きを読む]