労働新聞 平成28年1月4日 第3047号

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◆1面◆(特別寄稿)

加速する規制改革 労働者に金銭解決の選択肢 解雇紛争処理を多様化へ/慶應義塾大学大学院 商学研究科教授 鶴 光太郎

◆2・3面◆

平成27年度雇用政策研究会報告書 人口減少下での安定成長めざして 生涯通じ能力開発 人的資本の質向上

◆4・5面◆(連合16春闘方針)

・連合16春闘方針 大手追従・準拠の発想転換へ
・明日への希望づくりへ一層の発信と行動を/連合会長 神津 里季生
・付加価値の適正循環で国内事業基盤を強化/金属労協議長 相原 康伸

◆6面◆(2016春季労使交渉資料)

昨年の賃上げ

◆7面◆(2016春季労使交渉資料)

定昇・ベア

◆8面◆(2016春季労使交渉資料)

賞与・一時金

◆9面◆(2016春季労使交渉資料)

モデル賃金と標準生計費

◆10面◆(2016春季労使交渉資料)

パート賃金

◆11面◆(2016春季労使交渉資料)

労働時間

◆12面◆

・仕事と家庭の両立支援対策の充実について(案) 介護休業分割取得を可能に 時短を日数から独立 派遣元の育休責任増大
・第10次職業能力開発基本計画案たたき台 自主的キャリア形成を

◆13面◆

労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会 雇用保険部会報告(素案) 高齢者対策 多数雇用や健康管理に助成 保険料の免除を廃止へ 介護休業給付率は67%

◆14面◆(厚労省方針 「新・三本の矢」実現に全力を尽くす① 平成28年)

・65歳以上も雇用保険適用へ/職業安定局長 生田 正之
・労基法改正早期成立に尽力/労働基準局長 山越 敬一

◆15面◆(厚労省方針 「新・三本の矢」実現に全力を尽くす② 平成28年)

・セルフキャリアドック導入/職業能力開発局長 宮川 晃
・IT活用による生産性革命/政策統括官(労働担当) 安藤 よし子
・非正規の正社員転換を促進/派遣・有期労働対策部長 坂口 卓

◆16面◆(2016年 企業と国民への年頭所感)

・受動喫煙防止で連携 五輪契機に関係府省庁と/厚生労働省 健康局長 福島 靖正
・稼ぐ力実感できる年に/全国中小企業団体中央会 会長 大村 功作
・マイナンバー対応強化/全国社会保険労務士会連合会 会長 大西 健造

労働新聞 第3047号 (2016年01月04日号)

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