労働新聞 令和2年11月9日 第3280号

  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

◆1面◆(ニュース)

・若年者雇用対策 「早期離職」も選択肢に 定着より満足度向上 「新卒一括採用」見直し 厚労省研究会
・「人生100年」が射程に 中途採用の促進を重視 厚労白書
・第2氷河世代を回避 経済団体に要請文手交 厚労省
・ICTを活用し介護事業効率化 同友会提言

◆2面◆(主張)

疑問残る対前年同額要求

◆2面◆(ニュース)

・東京都・しごと財団 「社会的企業」に補助金 5年で最大8000万円 就労困難者の雇用促す
・コロナの影響で請負化が加速へ 請負推進協講演
・比較賃金額を改定 コロナ受け特例措置も 派遣「同一労働」で通達
・作業量が8割減 画像診断使い AI関係見本市

◆3面◆(ニュース)

・過重労働 免疫力の低下認めず 過労死認定を取消し 血液検査結果など重視 大阪高裁
・賃金水準の同等要件 技能実習2号以上が必要 法務省・特定技能Q&A
・特措法に罰則規定を 新型コロナで改正要求 関東知事会
・社内訓練で離職率減 6団体が活動報告 戸田みらい基金
・不妊治療の両立検討会が初会合 内閣府・厚労省

◆4面◆(ニュース)

・経産局・雇用シェア事業 シフト組み16人出向事例も 北海道で3組成立 関東は広域態勢整備へ
・全業種対象に再要請 7月実施後も死亡相次ぎ 富山労働局
・AI人材育成へ連携 産学官19団体で運営組織 山形県
・士業者ネットで相談機能を強化 茨城経協
・新型コロナ対策 防止措置掲示が企業責務に 愛知県・条例制定

◆5面◆(ニュース)

・協力会社の次世代人材を育成 幹部候補2年受入れ 実務通じ施工管理教える 鹿島建設
・労働移動推進で提言 副会長5人が討論 生産性運動65周年大会
・サテライト職場2割が廃止済み 総務省調査
・希望校にオンライン説明会 山岡産輸・高卒採用

◆8,9面◆(賃金)

・【賃金事例】SHIFT/合格なら年収100万円増も エンジニア向け検定制度 毎月実施で繰返し挑戦可能
・【寸評】「新ジョブ型」の事例 人材要件や仕事を単純化/プライムコンサルタント 代表 菊谷 寛之

◆12面◆(事例研究・人事学望見)

業務命令有効か転籍出向 従業員の同意が原則的に必要!?

◆14面◆(労働判例)

中労委(学校法人Y)事件 発注者の苦情で解雇、事実無根と直に団交要求 雇用終了への支配力認めず

◆15面◆(フォーカス・企業の好事例)

サンリオピューロランド/コミュニケーション活性化 朝礼は部署ごちゃ混ぜで ○×クイズなど実施 接客の苦情減る効果も

◆16面◆(実務相談室)

・健康・福祉確保措置どうする 本人望み長時間在社 研究部門で裁量労働制
・80時間以上カウント? 失業給付に12カ月必要
・通勤分だけ報酬か 出張費支給は賃金と同時

連載記事

■今週の注目資料(4面)
企業行動憲章に関するアンケート調査(経団連) エンゲージメント重視へ

■ぶれい考(5面)
企業理念はシンプルに/サトーHD グローバル人財開発室長 江上 茂樹

■働き方が変わる雇用保険法等改正法(6面)
第17回 高年齢被保険者の特例 合算週20時間で加入へ 若年者は今後の課題に
/中央大学経済学部 教授 阿部 正浩

■社長と人事部長への社労士使いこなし術(6面)
第6回 人事評価制度の策定支援 最適な解決策分かる 運用見据え全社巻き込む
/ドリームサポート社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 下田 直人

■今週の視点(7面)
同一労働同一賃金 司法解決には限界 最高裁が5つの判決 賞与・退職金格差を容認

■元漫才師の交友録(7面)
第64回 Negicco・Nao☆ 憧れの父娘関係/角田龍平の法律事務所 弁護士 角田 龍平

■新人担当者向け!!労働法ケーススタディ Part2(10面)
第18回 一時解雇で失業手当は受給可能? 再雇用前提あると不正 再就職活動意思が重要に
/弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員・弁護士 片山 雅也

■社労士プラザ(10面)
「三方良し」をめざして/わたなべ社労士事務所 代表 渡辺 康子

■元監督官が明かす!!送検・監督のリスク管理 事例徹底分析(11面)
第6回 違法残業⑤~かとくの立件~ デジタル記録を復元 パソコン押収し証拠探す
/TMI総合法律事務所 弁護士 西脇 巧

■新型コロナを乗り切る!産業保健と働き方改革(13面)
第18回 これからの衛生委員会 審議事項の見直しを オンライン開催が可能に
/産業医事務所 セントラルメディカルサポート 代表 石澤 哲郎

■今週の労務書(16面)
20個の練習で上達へ 『1on1の対話レッスン ワンランク上のコーチング』(本間達哉著、経団連出版刊)

労働新聞 第3280号 (2020年11月09日号)

労働新聞のバックナンバー

ページトップ