毎月実施で繰返し挑戦可能

　㈱ＳＨＩＦＴ（東京都港区、丹下大代表取締役社長）では、ＩＴエンジニアの年収水準アップの機会として、自主的に挑戦できる社内検定を月１回実施している。合格すればより高単価の業務を任せるもので、中途入社して４カ月後に年収水準が約100万円アップした例も出ている。社内では多様な検定制度を設けており、採用時にエンジニアの素養をみる検定を導入しているほか、既存の社員に対しては定期的に職種の適性を見極める検定を実施し、能力の棚卸しや適切な配置転換に結び付けている。…