「働き方改革」へ判例再検証 職場に役立つ最新労働判例 連載1000回特別企画(上) 最高裁編

2017.08.30

「多様な人材」に配慮を 書面のみ不十分も 労働条件の不利益変更

 「職場に役立つ最新労働判例」が、連載1000回に達した。解説者7人へのアンケートを通じ、直近10年の判決の中からカギとなる事案を整理し、3回にわたって紹介する。初回は、精神疾患の発症や妊娠・出産をめぐり配慮を求める事案が目を引いた最高裁判決から取り上げる。次回からは「働き方改革実行計画」を踏まえ、再確認が必要な下級審判決にスポットを当てる。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年8月28日第3126号14面

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