意向確認の詰め欠き“濫用” 筆者：弁護士　畑 守人（経営法曹会議） 事案の概要 　債務者は、主に潤滑油装置及び油圧機器等を製造する会社で、本社のほか、大宮工場、鹿沼工場を有していた。債権者９名はいずれも債務者の従業員で、鹿沼工場に勤務していた。 　債務者は、平成４年10月22日、労働組合との団体交渉において、潤滑・油圧機器の受注生産高が減……[続きを読む]

支配従属関係の有無で判断 筆者：弁護士　畑 守人（経営法曹会議） 事案の概要 　被告はコンピューターシステムのマニュアルの企画に関する業務等を目的とする会社であり、原告は、数社の勤務を経て平成元年１月以降フリーとなった、業務用オフコンのテクニカルライターである。原告と被告は、平成２年10月18日、月額20万円並びに交通費及び営業活動の実費……[続きを読む]

除外賃金にあたらず無効 筆者：弁護士　渡部 邦昭（経営法曹会議） 事案の概要 　会社（池中運送株式会社）が、時間外手当の計算基礎に住宅手当及び調整手当を含めず、皆勤手当および無事故手当のうち一部のみを含めて計算する取り扱いをしたことに対して、会社の従業員甲外２名が平成元年から平成４年あまりの期間の差額賃金と同額の附加金の支払いを求めて提訴……[続きを読む]