滋賀県社会福祉協議会（差戻審）事件（大阪高判令７・１・23）　技術者の同意得ないまま配転命じて不法行為？　職種限定に反し過失認める

　職種限定の合意があった技術職に対し、同意を得ずに命じた配置転換を違法とした最高裁が、不法行為に当たるかの審理のため差し戻した事案。大阪高裁は、職種限定の合意を容易に認識できたとして、会社の過失を認め慰謝料の支払いを命じた。これまでの経緯から会社は他の職種に就かせることは想定しておらず、労働者が技術職を続けたいと発言していたことを考慮した……[続きを読む]