- 2012.12.10 【判決日：2012.05.24】
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エバークリーン事件（千葉地裁松戸支判平24・５・24） ケガしたドライバーが工場職への配転無効を求める 職種限定の合意認められずジャンル：
- 配転・出向
業務上のケガから工場職へ配置転換されたドライバーが、職種限定の合意に反するとして、配転の無効や差額賃金などを求めた。千葉地裁松戸支部は、就業規則には根拠規定があり、年間５人程度の異動実績もあるなど職種を限る合意は認められないと判示。腰や膝を痛めて長距離運転は困難で、安全配慮義務や業務遂行の見地から配転命令に業務上の必要性が認められるとし……[続きを読む]
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