無制限の場所的・時間的範囲に問題 筆者：弁護士　岩本 充史 事案の概要 　ＹはＸにおける処遇に不満があったことから、平成11年３月11日、Ｘに対して退職届を提出した。その後、ＸはＹに対し、競合関係にある同業他社へ就職した場合、競合関係を持つ会社を設立した場合の競業避止等を規定する契約書への署名を求めたが、Ｙは将来にわたって拘束されるおそれ……[続きを読む]

賃金の減額著しく生活維持さえ困難 筆者：弁護士　牛嶋 勉（経営法曹会議） 事案の概要 　タクシー乗務員の原告Ｘは、乗客を降車させるために加害車両を停車させ、乗車料金を受け取ろうとしていたとき、右足で踏んでいたブレーキが緩み、オートマチック車であった加害車両が１ないし２メートル進行、赤信号で停車中のＨ運転のワゴン車に追突したが、その場で確認……[続きを読む]

勤務状況みて専任教諭にの話あった 筆者：弁護士　加茂 善仁（経営法曹会議） 事案の概要 　Ｘは、平成７年10月、Ｙ高校が行った平成８年度の国語科専任教諭の採用募集に応募したが、書類選考で不合格となった。ところが、Ｙ高校では、その直後、国語科教員に欠員が生じたため、Ｘに面談し、常勤講師として、雇用期間を平成８年３月31日までと定め採用した。……[続きを読む]

法律上の利害関係認め補助参加容認 筆者：弁護士　牛嶋 勉（経営法曹会議） 事案の概要 　Ｒ社の従業員Ａは、小山工場販売課長として勤務中、平成７年５月、「クモ膜下出血」により死亡した。 　Ａの妻Ｘは、Ａの死亡は長時間労働の過労によるもので、業務起因性があるとして、Ｙ労基署長に対し労災保険法に基づいて遺族補償給付等の請求をしたが、Ｙ労基署長か……[続きを読む]