無制限の場所的・時間的範囲に問題

筆者：弁護士　岩本 充史

事案の概要

　ＹはＸにおける処遇に不満があったことから、平成11年３月11日、Ｘに対して退職届を提出した。その後、ＸはＹに対し、競合関係にある同業他社へ就職した場合、競合関係を持つ会社を設立した場合の競業避止等を規定する契約書への署名を求めたが、Ｙは将来にわたって拘束されるおそれがある旨述べて、契約書に署名をしなかったが、ＸはＹに対し退職金を支給した（Ｘの退職金規程８条には競合関係にある同業他社へ採用された者及び競合関係を持つ会社を設立した者等に対しては退職金を支給しない旨の条項がある）。

　そして、ＹはＸを退職して約３カ月後、競合関係にある甲社で開発関連業務に従事するようになった。そこでＸが、Ｙに対し、支給した退職金について、退職金規程に定める退職金の不支給事由に当たるとして、その返還を求めたものである。…