判決年月2000年3月の労働判例

2001.02.12 【判決日:2000.03.22】
中田建材(賃金請求)事件(東京地判平12・3・22) 職安掲示の求人票と異なる内容の雇用契約は詐欺か 直ちに詐欺は成立しない
ジャンル:
  • その他
  • 労働契約

求人票は意思表示でなく申込の誘引 筆者:弁護士 岩本 充史 事案の概要  Xは、平成9年12月1日から被告会社Yにおいて就労を始めたが、Yは、平成10年10月29日付けでXに対し同人を解雇する旨の意思表示をした。  Xが、Yの代表者であるY1、専務取締役であるY2及び社会保険労務士であるY3との間で残業代を除いた1年間の賃金を580万円と……[続きを読む]

2000.12.04 【判決日:2000.03.31】
B学園事件(青森地弘前支判平12・3・31) 始末書提出拒否の教諭に4日間の出勤停止処分 懲戒権を逸脱し、無効
ジャンル:
  • 懲戒・懲戒解雇
  • 懲戒権の濫用

非違行為が認められない場合はムリ 筆者:弁護士 山田 靖典(経営法曹会議) 事案の概要  Y学園は、経営するY女子高校の英語科教諭Xが、①平成10年4月の入学式において、担任として新入生の氏名を呼び上げるにあたり、全く投げやりな音声、態度に終始し、②担任紹介の登壇の際、生徒にも指導している国旗への敬礼について、独り敢えてこれを行わず、③右……[続きを読む]

2000.07.24 【判決日:2000.03.31】
日本電信電話事件(最判平12・3・31) 教育訓練期間中の年休取得に時季変更権は? “非代替”につき行使できる
ジャンル:
  • 年休

欠席により修得内容に不足が生じる 筆者:弁護士 加茂 善仁(経営法曹会議) 事案の概要  本件は、電話交換機の保守を担当するXが、Y会社がデジタル交換機の導入に伴い、約1カ月弱Y会社の設置する学園において、デジタル交換機の故障解析及び異常時の回復措置に必要な高度な知識・技能を修得する訓練を行っている期間中に、1日の年休を請求した。Y会社が……[続きを読む]

2000.05.01 【判決日:2000.03.09】
三菱重工業事件(最第1小判平12・3・9) 作業服・保護具等の装着及び脱離は「労働時間」か 指揮命令下にあり“該当”
ジャンル:
  • 労働時間
  • 着替え

最高裁が本格的に下した注目の判断 筆者:弁護士 中町 誠(経営法曹会議) 事案の概要  労働者が始業時刻前及び終業時刻後の作業服及び保護具の着脱等に要した時間、労働者が始業時刻前及び終業時刻後の所定の入退場門と更衣所等との間の移動、終業時刻後の洗身等、休憩時間中の作業服及び保護具の一部の着脱等に要した時間が労働基準法上の労働時間か否かが争……[続きを読む]

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