判決年月1999年1月の労働判例

2000.02.28 【判決日:1999.01.27】
池添産業事件(大阪地判平11・1・27) 大阪の自車輸送を閉鎖、福岡への配転拒否者を解雇 認められない正当な理由
ジャンル:
  • 業務命令違反
  • 解雇
  • 配転・出向

全港湾労組を敵視 組合員排斥が狙い 筆者:弁護士 渡部 邦昭(経営法曹会議) 事案の概要  福岡県に本店を、神戸と東京に営業所を置き、貨物運送業等を営む会社は、平成7年1月の阪神淡路大震災によって神戸港施設が破壊されたため、阪九フェリーが着岸港を神戸港から泉大津港に移転したのに伴い、神戸営業所を大阪営業所に新設移転し、労働者Aらを配転した……[続きを読む]

1999.12.27 【判決日:1999.01.29】
日証事件(大阪地判平11・1・29) 再建理由に全員を解雇した後で一部を再雇用 整理解雇に当たり権利濫用
ジャンル:
  • 整理解雇
  • 解雇

要件か判断要素か整理解雇の4条件 筆者:弁護士 中町 誠(経営法曹会議) 事案の概要  金融業を営む会社Yは和議の申立をして再建を図ることを理由として、全従業員に対して解雇する旨の通知を行い、その後一部従業員を再雇用した。Y職員組合の幹部であったXは、本件解雇(第一解雇)を無効であるとして、Xらの地位保全等の仮処分を求める申立を行い、裁判……[続きを読む]

1999.12.20 【判決日:1999.01.12】
ミック事件(大阪地決平11・1・12) クレーン運転手から一般作業職への職務変更は 必要性欠き人事権の濫用
ジャンル:
  • 配転・出向

負う不利益も甘受すべき程度超える 筆者:弁護士 渡部 邦昭(経営法曹会議) 事案の概要  会社(株式会社ミック)はクレーン運転手Aが、担当車両の日常点検を怠ったことにより、車両破損事故を起こし会社に損害を与えたうえ、事故報告も怠ったため、就業規則に従いAを平成10年4月21日から出勤停止1週間の懲戒処分に付すとともに、同月30日から、オペ……[続きを読む]

1999.10.18 【判決日:1999.01.22】
日新火災海上保険事件(東京地判平11・1・22) 求人広告の記載と雇用契約の内容が違うと提訴!! 中途採用者の請求退ける
ジャンル:
  • 労働契約
  • 労働条件の明示

内定通知の段階で 給与等明示が賢明 筆者:弁護士 中山 慈夫(経営法曹会議) 事案の概要  本件は中途採用者Xの入社時の給与額等が争われた事案である。Xは、転職情報誌の求人広告を見て会社に応募し、平成3年12月25日に採用内定通知を得て平成4年1月に入社した。Xは入社時に新卒同年次定期採用者の平均給与を支給することが雇用契約の内容となって……[続きを読む]

1999.08.09 【判決日:1999.01.29】
大器事件(大阪地判平11・1・29) 在職中の懲戒解雇事由をもって退職金を不支給 背信性大きく正当と認める
ジャンル:
  • 賃金
  • 退職金

望ましい具体的な不支給事由の明定 筆者:弁護士 山田 靖典(経営法曹会議) 事案の概要  Xは、昭和48年3月、家具等の製造、販売等を業とするY社に雇用され、主として営業を担当し、平成5年6月からは営業課長、平成8年当時は物資三課の課長職の地位にあった。Y社は、同年12月頃からXに背任行為があるとの情報を得て調査を始め、平成9年2月初旬頃……[続きを読む]

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