- 2016.09.26 【判決日:2015.03.27】
-
アンシス・ジャパン事件(東京地判平27・3・27) 二人体制で人間関係悪化、調整怠ったと会社訴える 心身の健康配慮義務に違反ジャンル:
- 労働契約上の権利義務
- 安全配慮義務
「二人体制」の部署でリーダーを務める従業員が、人間関係の悪化などから業務遂行は困難で、会社は職場環境を整える義務を怠ったとして損害賠償等を求めた。東京地裁は、指揮監督権を有する部長が心身の健康を損なわないよう注意する義務を負うと判断。同僚から事実でないパワハラで訴えられるなど強い心理的負荷が認められ、配転や負担軽減が必要だったとして慰謝……[続きを読む]
はご利用いただけません。