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『始業終業時刻』の労働判例

2017.06.07
早朝にタイムカードを打刻、未払賃金400万円求める 福星堂事件(神戸地裁姫路支判平28・9・29)
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 タイムカードに基づき、朝4時台の早出残業など約400万円の割増賃金を求めた。神戸地裁姫路支部は、始業前の就業について指揮命令下にあることの主張立証が必要としたうえで、会社は日報の提出を求めたが拒否されるなど残業を黙認していたとはいえないと判断。時間外労働の事実は否定できないが、請求額は相当に過大とした。請求額の5割と、一部付加金も認めた……[続きを読む]

2014.09.01
ICカード打刻時間を労働時間と認定した一審は? オリエンタルモーター(割増賃金)事件(東京高判平25・11・21)
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  • 割増賃金
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  • 始業終業時刻
  • 賃金

 元従業員の時間外割増賃金請求に対し、入退場を記録するICカードにより労働時間を認定した一審を不服として会社が控訴。東京高裁は社内での滞留時間を示すものに過ぎないとしたうえで、日報作成のために残業を命じた証拠はなく、早朝の掃除や朝礼への参加も任意であり、所定労働時間外に労務提供したとはいえないとして一審を取消した。…筆者:弁護士 山田 靖……[続きを読む]

2014.02.10
入退館記録表の打刻時刻を労働時間として割増請求 ヒロセ電機事件(東京地判平25・5・22)
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  • 割増賃金
  • 労働時間
  • 始業終業時刻
  • 賃金

 職場への入退館時の打刻記録を労働時間として残業代などを求めた事案。東京地裁は、事業場にいる間は特段の事情がない限り労働時間と推認すべきだが、運用上、従業員の希望を踏まえ上長が毎日個別具体的に時間外勤務命令書により残業を命じているなど、残業時間の認定は命令書によるべきと判断。退館まで指揮命令下にあったとはいえないとした。…筆者:弁護士 牛……[続きを読む]

2013.09.16
“虫食い”タイムカードでデザイナーの労働時間は プロッズ事件(東京地判平24・12・27)
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  • 賃金

 タイムカードの記録を超えて働き、記録がない日も出勤したとして女性グラフィックデザイナーが割増賃金などを求めた。東京地裁は記録よりも客観的かつ合理的な証拠がある場合、その証拠から労働時間を認定すると判示。記録がない日の出勤は、その日最初にパソコンにデータを保存した時刻から2時間遡った時刻、退勤は最終のデータ保存時刻やメール送信時刻とした。……[続きを読む]

2013.05.20
労働時間は自己申告制、残業制限し過労死の責任は 萬屋建設事件(前橋地判平24・9・7)
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  • 労働時間
  • 始業終業時刻

 残業や休日労働の自己申告制を採る建設会社の現場責任者がうつ病で自殺し、過重労働が原因か争った事案。前橋地裁は、申告と実時間が合致するか調査し健康状態を悪化させないようにする義務(労働時間把握義務)を負うと判示。月24時間を超える残業の申告を認めず義務を懈怠していたとしたうえで、業務の過重性を認識し自殺は予見可能として損害賠償義務を認めた……[続きを読む]

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