担当授業を拒否してけん責処分とされた組合員５人が、処分無効等を求めた事案の控訴審。組合は団交でコマ数削減を求めたが、何年も平行線をたどり膠着状態だった。大阪高裁も、会社は誠実交渉義務を果たしたが、一部組合員の「指名スト」により自力執行したもので、争議行為の目的は正当性を欠くと判断。行為の態様も、他の教員の負担増加などを招き人事管理権を侵……[続きを読む]

　無断で休憩時間中に組合集会を開き、始末書の提出にも応じない労組幹部に対し降格や賃金減額など懲戒処分したところ、役職手当などの支払いを求めたもの。施設管理権による職務上無関係な集会の禁止を合理的としつつも、秩序維持義務違反の程度は軽微で、懲戒処分に相当性がないとして請求を認容した。 管理権を認めつつ　違反の程度は軽微 筆者：弁護士　岩本……[続きを読む]

多数の社員巻込み会社秩序を乱した 筆者：弁護士　牛嶋 勉（経営法曹会議） 事案の概要 　原告４名は、医薬品の輸入・製造・販売を目的とする被告会社の支店長の地位にあった。会社は、輸入販売した非加熱高濃縮血液製剤により多数の血友病患者らにＨＩＶ感染、エイズ罹患という損害を与えたことなどにより未曾有の売上げの下落を記録した。 　訴外Ｋは、社長の……[続きを読む]

内容、量、影響力　情状酌量等で判断 筆者：弁護士　渡部 邦昭（経営法曹会議） 事案の概要 　タクシー事業を営む会社（有限会社櫟山交通・従業員数約220人、保有車両台数約90台）の従業員で組織する櫟山交通労働組合の執行委員長である甲は、会社のＡ乗務員が平成９年５月30日に、無免許運転で松戸警察署に逮捕されたことについて、同年６月10日頃、会……[続きを読む]

職場外でも労組の活動範囲を超える 筆者：弁護士　牛嶋 勉（経営法曹会議） 事案の概要 　ＪＲ東日本は、分割・民営化による余剰人員対策として社員を出向させたが、その出向先企業の工場前で出向反対の街頭宣伝活動をした国労組合員４名に対し、５日間の出勤停止の懲戒処分を行った。 　地方労働委員会は、右懲戒処分を不当労働行為と認定して、右処分の取消し……[続きを読む]