新聞社の支局長が命令拒否繰り返す

筆者：弁護士　岩本 充史

事案の概要

　本件は、昭和46年４月に、被告に雇用され、同年10月に産経労組に加入した。その後、平成６年２月に販売・開発局の千葉支局長に配転を命じられたが、原告は、これに異議をとどめ、赴任をした。ところが原告は、支局長赴任から本件解雇までの約８カ月間に１回80行の記事を出稿したのみで、支局長としての業務を行わなかった。

　また原告は、平成６年１月に被告に対し、反リストラ・マスコミ労働者会議・産経委員会（以下「反リストラ産経労」という）を結成した旨通知して団交の申し入れを行った。そして、反リストラ産経労は、同年２月、本件配転が不当配転であり、被告が団交を拒否し組合への支配介入として、東京都地方労働委員会に救済命令を申し立てた。

　被告は、原告の千葉支局長としての業務を行わないという行為が「異動命令その他業務上の必要に基づく会社の命令を拒否したとき」に該当するとして、平成６年９月に懲戒解雇に処したところ、原告が、本件懲戒解雇が不当労働行為に該当する、ないし懲戒事由が存しないか、または解雇権濫用にあたり無効であるとして、地位確認等の請求をしたもので、本判決は、原告の請求を認容した。…