新制度で12％賃上げ 若手と管理職に重点配分 セゾン投信
2024.04.22
【労働新聞 ニュース】
セゾン投信㈱（東京都豊島区、園部鷹博代表取締役社長）は、人事制度の改定に伴い、基本給に当たる「ベース賃金」を平均11.8％引き上げた。新たに全８階層の等級体系を整備し、等級別にベース賃金の給与レンジを設けるに当たり、不利益変更が起こらないように調整している。
新制度では、管理職層と非管理職層を各４等級に区分。管理職層は、…
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令和6年4月22日第3446号4面 掲載
