新制度で12%賃上げ 若手と管理職に重点配分 セゾン投信

2024.04.22 【労働新聞 ニュース】
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 セゾン投信㈱(東京都豊島区、園部鷹博代表取締役社長)は、人事制度の改定に伴い、基本給に当たる「ベース賃金」を平均11.8%引き上げた。新たに全8階層の等級体系を整備し、等級別にベース賃金の給与レンジを設けるに当たり、不利益変更が起こらないように調整している。

 新制度では、管理職層と非管理職層を各4等級に区分。管理職層は、…

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令和6年4月22日第3446号4面 掲載
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