「15日以上」で定時決定か パートの報酬月額計算

2013.07.15
Q

 定時決定の時期になりましたが、パートの取扱いで質問があります。報酬の支払基礎日数が15日以上の月も、報酬月額の平均の計算に使う特例があったと記憶します。単純に15日以上の月をピックアップし、平均を算出すれば、それで足りるという理解でよかったでしょうか。【佐賀・N社】

A

3カ月とも17日未満なら 「4分の3条件」適用する者

 定時決定は、毎年4月から6月の報酬の額を算定ベースとします(健保法41条)。通常は、3カ月の平均値(1円未満の端数は切捨て)を標準報酬月額等級表(47級)に当てはめて、標準報酬月額等級を決定します。たとえば、平均値が25万円以上27万円未満であれば、20級(26万円)に決まります。…

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掲載 : 安全スタッフ 平成25年7月15日第2190号
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