傷病手当に切替えか 離職後ハローワークへ

2017.12.14
Q

 私傷病で健保から傷病手当金を受給中に退職します。求職活動ができなければ、基本手当は受給できないと思います。雇用保険には傷病手当がありますが、離職後はこちらに切り替わるといった仕組みなのでしょうか。【新潟・I生】

A

求職活動ムリなら受給延長

 傷病手当金と手当(雇保法37条)、名称は似ていますが、離職を機に切り替わるといったものではありません。

 離職後も傷病手当金を継続して受給する場合、「労働の意思」はともかく「能力を有する」(雇保法4条3項)といえるかどうかの問題があります。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年12月11日第3140号16面
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