離職票の希望なしに？ 本人に意向確認できず 手続き遅れると心配が
2023.05.12
【雇用保険法】
- Q
従業員の退職手続きを進めるときに、あまり考えず離職票を発行してもらってきました。交付の有無等を本人に確認できるまで手続きを放置すれば問題が出てくる可能性もありそうです。手当を受給しきれなかったなどという事態になったとき、何らか責任を負うのでしょうか。【高知・Ｇ社】
- A
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求職申込み自体可能で
退職した人が雇用保険から失業時の基本手当を受けようとするとき、現在は離職票を持ってハローワークに行く必要があります。
退職時の手続きとして、事業主は、退職日の翌日から起算して10日以内に、離職証明書等の書類とともに雇用保険の被保険者資格喪失届を、管轄ハローワークに提出するのが原則です（雇保法７条、雇保則７条）。退職する人が…
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令和5年5月15日第3400号16面 掲載
