大量雇用変動届か 30人以上の離職者発生
2020.10.10
【労働施策総合推進法（旧雇用対策法）】
- Q
当社で希望退職を募集することになり、50人程度を見込んでいます。大量の雇用変動の届出というのがあったと記憶していますが、ハローワークに届け出ることになるのでしょうか。【新潟・Ｔ社】
- A
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再就職援助計画を作成
労働施策総合推進法27条では、大量の雇用変動の届出等というタイトルで、事業規模の縮小その他の理由により一定期間内に相当数の離職者が発生する場合、大量雇用変動の前に、ハローワークに届け出なければならないとしています。
一方、法24条では…
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令和2年10月12日第3276号16面 掲載
