定年前に年休を一括消化? 月給高いうちが得と思案 再雇用後の特別休暇は放棄

2013.12.16
Q

 当社では、定年後の再雇用者に5日間のリフレッシュ休暇を与えています。それに上乗せして、年休を取得し、長期旅行を夫婦で楽しむ従業員もいます。しかし、近く定年に達する従業員が、「リフレッシュ休暇の権利は行使しないが、定年前に一括して年休を消化したい」といいます。どのように対応すべきでしょうか。【大阪・E社】

A

労働者のメリット少ない

 年休取得時の賃金は、次の3種類の中から「就業規則その他によって予め定める」(平11・3・31基発168号)必要があります。

 ①平均賃金

 ②通常の賃金…

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掲載 : 労働新聞 平成25年12月16日第2949号16面
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