新規に派遣受入可能か 統廃合による新設部署

2014.11.03
Q

 年明けに、組織変更によりいくつかの部署が統廃合されます。廃止になる部署のうち、廃止とほぼ同時に派遣社員の受入期間が終了するところがあるのですが、組織変更後に新設された部署であれば、同様の業務にあらためて派遣社員を受け入れることは可能なのでしょうか。【北海道・H社】

A

実質的に同一部署では不可

 派遣先は、事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務については、派遣が可能な期間を超えて継続して派遣労働者を受け入れることができません(派遣法40条の2)。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 労働新聞 平成26年11月3日第2991号16面
ページトップ