交通費の先払い求めたい 資格取得するため学校へ 賃金なら「毎月払い」が必要

2014.10.13
Q

 仕事の役に立つ資格の取得を思い立ちました。受講費の補助制度はあるのですが、交通費(定期代)については何の記載もありません。会社と相談したところ、「資格を取得したら、補助してもよい(後払い)」という回答です。1年分の費用を立替払いするのは、納得がいきません。先払いの請求はムリでしょうか。【大阪・U子】

A

福利厚生費で後払いも可

 資格取得が企業にとっての業務(業務命令)であれば、費用は当然企業が負担すべきです。お尋ねのケースで、会社は「受講費を補助したうえで、交通費も条件付きで支給する」と回答しています。

 しかし、だからといって自動的に「業務命令」に該当するという主張は難しいでしょう。…

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掲載 : 労働新聞 平成26年10月13日第2988号16面
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