４月復帰で定時決定は 休職明けは報酬低減
2023.03.13
【健康保険法】
- Q
４月に休職から復帰する予定の従業員がいます。復帰後１カ月は業務内容を軽減し賃金も見直します。この月は定時決定でどのように処理するのでしょうか。【山形・Ｓ社】
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７月月変で等級変更も
算定基礎届に記入する報酬は、４月、５月、６月の各月に実際に支払われた報酬です。報酬が低額となる場合の考え方は複数ありますが、要は保険者算定（昭36・１・26保発４号、保険発７号）の対象になるかどうかがポイントになり、保険者算定の対象ならその月を除外することになります。…
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令和5年3月13日第3392号16面 掲載
