定時決定はどう調整 遅れて手当支払った場合
2024.04.23
【健康保険法】
- Q
当社では、会社の近隣に住む場合に住宅手当を支給しています。２月に引越しをして、制度上、３月から対象となった従業員がいます。しかし、届出が遅れたため、３月分は４月の支払いとなりました。４月は２カ月分の住宅手当がまとめて支払われた形となりましたが、定時決定ではどう考えますか。【千葉・Ｏ社】
- A
-
遅配分除いて報酬月額算定
定時決定は、４～６月の報酬月額に基づいて標準報酬月額の等級を見直す制度で（健保法41条）、見直し後の等級は原則９月～翌年８月まで適用します。
ご質問のように報酬の遅配があって、４～６月に３月以前の報酬の遅配分を受け取ったときは、定時決定等の規定で報酬月額を算定することが困難であるときとして、保険者算定の対象となります（法44条、昭36・１・26保発４号）。具体的には、３月以前の遅配分が支払われた月について、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
令和6年4月22日第3446号16面 掲載
