賃金支払いが影響？ 育休中の保険料免除
2023.04.17
【健康保険法】
- Q
育児休業に関して、法定のものとは別に賃金をフルに補償する休暇制度を設けているといった事例を見聞きします。社会保険料の免除への影響はないのでしょうか。【山梨・Ｂ社】
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「有給無給」は問わない
出生時育休の導入や取得率公表を契機に育休制度を見直した会社もあるかもしれません。取得奨励等に関する事例は、弊紙電子版でバックナンバーを参照してみてください。
育休等をしている際の保険料の免除（健保法159条）は、育休等を開始した年月日等を明らかしたうえで申し出ることが必要です（健保則135条）。申出書の様式では、育児休業等開始年月日から育児休業等終了後１カ月以内の間に提出する必要があるとしています。…
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令和5年4月17日第3397号16面 掲載
