育休免除の対象拡大に？ 法改正で基準変更と聞く
2021.07.28
【健康保険法】
- Q
育休時の社会保険料免除について、法改正により、基準が変わるという記事をみたように記憶します。実際に、法改正が決まったのでしょうか。以前に比べ、休業取得者にとって、有利に変わったという理解でよいのでしょうか。【宮崎・Ｔ社】
- A
-
月をまたぐ必要なくなる 賞与は１カ月超休業なら
健保法を改正する法律は、令和３年６月11日に公布されました。育休時の社会保険料免除に関する改正は、令和４年10月１日から施行されます。
まず、「なぜ改正が必要だったか」という理由を再確認しましょう。健保の条文を使って、説明します。
改正前は、「休業開始日の属する月から休業終了日の翌日が属する月の前月までの期間、保険料を徴収しない」という文言が用いられていました（健保法159条）。
これによると、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード：
2021年8月1日第2383号 掲載
