本件では、10時間と定めた日について11時間働かせた場合、割増賃金が必要です。

　１カ月単位の変形労働時間制で時間外労働となるかは、まず１日についてみます。８時間を超える時間を定めた日はその時間（本件だと10時間）、それ以外の日は８時間を超えて労働した時間が、時間外労働となります（昭63・１・１基発１号、平６・３・31基発181号）。

　次に、週をみますが、日でみて時間外労働となる時間を除きます。

　最後に、変形期間の総枠ですが、ここから日や週でカウントした部分を除きます。