専門職でも周知必要か 正社員の採用募集で

2015.08.10
Q

 経理部の正社員に欠員ができ、募集を行いました。簿記の有資格者に限定しているため特にオープンにしなかったのですが、この話を知ったあるパート社員が募集に応じたいといっており、実は簿記の資格も有しているとのことです。正社員を募る際にパートへの周知義務が課されていることは聞いていましたが、専門的な業務に関する募集でも全て周知しなければいけなかったのでしょうか。【岩手・H社】

A

該当者いれば周知義務あり

 短時間労働者から通常の労働者への転換を促進する趣旨で、事業主には一定の措置を講じる義務が課されています(パート法13条)。…

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掲載 : 労働新聞 平成27年8月10日第3028号16面
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