年齢で最低保障あり? 業務上災害の休業給付 労働時間が少なく低額

2016.08.15
Q

 50歳代の時給パートで、週5日・半日勤務の方がいます。倉庫で作業中にケガをし、しばらく休業を余儀なくされることになりました。1日当たりの労働時間が少ないので、平均賃金も低額となります。年齢別の最低・最高限度額の表をみつけました。休業補償給付は、この表の最低限度額で計算されるのでしょうか。【鹿児島・G社】

A

給付日額の特例を適用

 労災保険の休業補償給付は、休業4日目から「給付基礎日額」の60%相当が支給されます(労災法14条)。さらに特別支給金として、…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 労働新聞 平成28年8月15日第3077号16面
ページトップ