10連休取れる仕組みないか
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先日、外食業で「10連休」などの取得を義務付けるといった企業事例をみました。休みが取りにくいといったことが背景にあるようです。業種関係なくこうした長期休暇が取れればいいとは思うのですが、何か推奨しているようなものはないでしょうか。
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労働基準法の年次有給休暇の計画付与を、班・グループ別の交替制付与方式、個人別付与方式といった方法を活用する例があります。企業、事業場で一斉に休みを取ることが難しい業態については、班・グループ別に交替で年次有給休暇を付与する方式の導入が考えられます。ただ、…
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