本人希望で直接雇用に? 派遣受入れから半年経過 募集情報を通知し応じた形

2016.11.21
Q

 受け入れ後半年が経過する派遣労働者がいますが、所属部署の管理者が能力を高く評価し、直接雇用したいと上申しています。派遣法では、「労働者募集情報の提供」を義務付けています。法に基づく通知を受けた派遣労働者が「自発的に採用希望を申し出た」形にすれば、派遣元に対しても説明しやすいという意見が総務部内にありますが、そんな都合の良い話が通るのでしょうか。【広島・Y社】

A

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 派遣法では、派遣元に対して雇用安定措置を義務付けると同時に、派遣先にも直接雇用に向けた配慮を要請しています。…

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掲載 : 労働新聞 平成28年11月21日第3089号16面
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