学生バイトは適用除外か 短時間労働者の加入拡大

2016.09.15
  • TL
  • シェア
  • ツイート
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 改正健保法・厚年法(パート等への適用拡大)により、短時間労働者の加入条件が法律の本則に明記されました。これまで学生アルバイトの取扱いが今ひとつはっきりしなかったのですが、今後は「学生は適用除外」という理解で統一してよいのでしょうか。【熊本・Y社】

A

休学中や夜学なら対象 「4分の3」満たせば継続

 平成28年10月1日から、短時間労働者への社会保険の適用拡大が始まります。ただし、当面、500人以下企業は適用が猶予されます。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
平成28年9月15日第2266号 掲載
ページトップ