異常所見出て再び健診？ 労災保険給付の範囲に
2016.07.01
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当社の定期健康診断において、異常所見があると診断された従業員がいます。一定の所見に対しては、労災保険より「二次健康診断等給付」があるとされていますが、該当要件や、支給内容について教えてください。【茨城・O社】
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４項目すべて該当なら 保健指導受け生活改善を
労災保険制度における二次健康診断等給付は、労働安全衛生法に基づく定期健康診断等のうち、直近のもの（以下、「一次健康診断」といいます）において、過労死等（業務上の事由による脳血管疾患および心臓疾患の発生）に関連する血圧の測定等の項目について、…
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平成28年7月1日第2261号 掲載
