育休申出が再度必要か 有期契約で更新到来
2023.11.13
【育児・介護休業法】
- Q
有期雇用契約の従業員が、育児休業を取得する予定です。契約更新の都度、育休を申し出てもらうべきとは思いますが、手間です。更新を前提にした終了予定日としても良いでしょうか。【石川・Ｔ社】
- A
-
氏名や期間３つに限定
期間を定めて雇用される者は、育児休業の申出時点において、子が１歳半までに、労働契約が満了し、更新されないことが明らかでないという要件を満たす必要があります（育介法５条１項）。
育休は、期間の初日と末日を明らかにして申し出る必要があります（育介法５条６項）。未だ…
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令和5年11月13日第3424号16面 掲載
